Karriere
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 550 Mitarbeitenden an fünf Standorten in Deutschland und Spanien. Starte deine Karriere in der Fahrzeuglogistik.
Zahlen, Daten und Fakten
Was Sie bei uns erwartet
Unbefristete Arbeitsverträge
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung und Schulungen
Europaweiter Einsatz möglich
Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools
Teamveranstaltungen und Firmenfeiern
Kurze Entscheidungswege im Familienunternehmen
Wir stellen ein – an mehreren Standorten
Aktuelle Stellenangebote
Fahrzeuglogistik
Qualified Fleet Driver (m/w/d)
- Niederaula
Standortleiter (m/w/d)
- Dorfmark
Fahrer (m/w/d)
- Niederaula
IT & Softwareentwicklung
Administrativer Mitarbeiter (m/w/d)
- Ehingen
Der Bewerbungsprozess einfach erklärt:
1
Online bewerben
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Sie erhalten eine E-Mail zur Bestätigung und Erklärung der nächsten Schritte.
2
Telefongespräch
Im folge der ersten E-Mail erhalten Sie die Möglichkeit direkt in ein telefonisches Erstgespräch zu starten um Ihre Angaben zu vervollständigen und Sie näher kennenzulernen.
3
Vorstellungsgespräch
Nach dem telefonischen Erstgespräch findet ein Bewerbungsgespräch mit einem Mitarbeier der HARTMANN Group International via Video-Konferenz statt.
4
Schulung & Einstellung
Im Anschluss an ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch findet eine strukturierte Einarbeitung am Standort Niederlaula statt. Reisekosten und Logie werden von uns übernommen.
Keine passende Stelle gefunden?
Schicken Sie uns eine Initiativbewerbung – wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.